よくある質問
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入社した際の研修体制はどのようなものですか？
それぞれのブランドで若干異なりますが、どのブランドでもしっかりとした研修体制を整えています。また、先輩社員一人ひとりが、全力でサポートしますので安心してご応募ください。
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１つの教室（校舎）にスタッフは何人ぐらいいますか？
ブランドによって異なりますし、教室の規模によっても少し異なりますが、標準的な構成としては教室長・校舎長などの責任者が1名、社員のスタッフが数名、アルバイトの講師が5～25名です。
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未経験から入社して、実際に活躍している人はいますか？
現在活躍している教室長（校舎長）やスタッフのうち、多くの方がほぼ未経験でした。研修制度が充実していますので、元気で明るくやる気があれば未経験の方でも活躍できる可能性大です。
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校舎長候補として入社した場合のキャリアパスはどうなりますか？
教室長（校舎長）候補としてご入社いただいた方は、まず教室長を目指していただきます。その次は、いくつかの教室を束ねるエリア長、さらには事業部長などが想定されますが、まだまだ革新と成長を続ける湘南ゼミナールですので、今後新しいキャリアパスが見えてくるはずです。
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地方在住ですが、採用された場合の引越し補助などはありますか？
勤務地から２キロ圏内に引越しをする場合に支給している「引越手当」という制度があります。これまで、多くの地方在住の方がこの制度を活用してご入社いただいております。
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在職中のため、平日の勤務時間後または土日に面接を行うことはできますか？
最大20時頃のスタートまで対応可能ですので、お気軽にご相談ください。また、土曜日の面接対応も可能ですが、日曜日のみ原則行っておりません。予めご了承ください。
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応募から内定までどのくらい日数がかかりますか？
スピーディな選考を心掛けていますので、平均で2～3週間です。早ければ10日程度で内定のご連絡を差し上げる場合もあります。
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勤務地の希望はできますか？
ご希望を伺うことはできますが、適正・能力と組織の現状を考慮して、一番成果のでる人事配置を優先します。引越しが必要な場合には、規程を満たす限り引越し手当てを支給しています。
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希望の事業部など、未定の部分があっても大丈夫ですか？
問題ありません。特に未経験の方であれば、働くイメージが不明瞭なこともきっとあると思います。面接であなたの経験やスキルをお聞きした上で、適正などを考慮して希望の事業部を決めていきます。
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選考過程で筆記試験はありますか？
事業部によっては、実施する場合があります。筆記試験を実施する場合でも、選考は人物重視で行います。