COMPANY会社を知る

私が湘南ゼミナールと出会ったのは、もう四半世紀以上前のことです。アルバイト講師として初めて生徒さんの前に立った当時と比べ、現在は従業員数、生徒数、教室数も桁違いに成長してきました。しかし、先ほどお伝えした「理念」や「企業風土」といった湘南ゼミナールの志、源流には変化はありません。常に目の前にいる一人ひとりの生徒さんの笑顔のために一生懸命であるという姿勢です。組織としては日本一というビジョンを掲げていますが、生徒さんにとっては、あなたは「たった一人の先生」です。生徒さんがいてくれるから先生と呼ばれます。あなたがいるから、あなたの授業を聞くために、生徒さんは今日も塾にやってきます。その瞬間でしか成り立たない、人と人とが生み出す素晴らしい空間に情熱を注ぐ、教育は本当にやりがいのある素晴らしい仕事だと確信しています。
どうか安心してください。湘南ゼミナールのスタッフが考えるべきは一つだけ、目の前にいる生徒さんと向き合い、成績向上に全力を注ぐことです。その生徒さんにとってあなたは、たくさんの社員の1人ではなく、「たった1人の先生」なのですから。学ぶ楽しさや、成績アップ・志望校合格という嬉しい体験を一人ひとりに提供するという、当たり前の地道な努力に、どれだけ情熱を注げるか。その積み重ねこそが日本一に繋がると、私は思っています。

社員一人ひとりが、目の前の生徒さんの「笑顔」のために全力を注げる土壌が湘南ゼミナールにはあります。なにせ私自身が新人時代に、当時の社長に「これでは生徒さんのためにはならない」と直接文句(意見)を言っていましたから。当時も今も、湘南ゼミナールは超がつくほどフラットな組織文化を持っています。異なる経験、視点をもった人財が、お互いの個性を尊重しながら高め合い成長していく。自分で意見を出して積極的に挑戦していく。この「ワイガヤ感」と「主体性」が湘南ゼミナールの強みであり、大きな変化が起こっている教育業界で、柔軟に対応し大きく成長していくことができる原動力です。
湘南ゼミナールは創立以来30期連続の成長を成し遂げ、日本一を目指しています。日本一を目指す以上、講師や教室長をはじめ、エリアマネージャーや人事・広報・経理といった本部機能など、組織全体のさらなる体制強化は必要不可欠です。あなたのあらゆる経験が活かせます。人に思いっきり貢献したい方、自分の仕事に価値を感じたい方、イキイキと仕事に取り組みたい方は、ぜひ湘南ゼミナールにお越しください。超フラットでチャレンジ精神が旺盛な組織だからこそ、あなたの可能性が無限大に広がっていきます。私たちとともに、イキイキした未来を創る仕事に取り組んでいきませんか。一緒に人と社会を元気にしていきましょう。